Страховой стаж украина как считать

Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

Страховой стаж украина как считать

Пенсионное и социальное законодательство, а также связанные с ними нормативные акты, содержат несколько разновидностей стажа работы, в том числе:

  • трудовой (общий) — это периоды официальной трудовой деятельности, подтверждающиеся записями в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии
  • страховой (пенсионный) — это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»)
  • специальный — это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии
  • льготный — это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен к льготному стажу, утвержден постановлениями Кабинета Министров Украины

С введением страхового стажа (01.01.2004 года) стало не важно, сколько человек фактически работал –значение имеет в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за него в Пенсионный фонд. Трудовой стаж, полученный до января 2004, автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчёта пенсии имеет значение период уплаты страховых взносов.

Какой стаж нужен для пенсии?

Пенсионная реформа существенно изменила условия выхода на пенсию для украинцев. В частности, были пересмотрены требования к пенсионному возрасту и количеству лет страхового стажа. По состоянию на текущий год уйти на пенсию граждане Украины могут в 60, 63 или 65 лет в зависимости от накопленного за годы трудовой деятельности страхового стажа.

Что входит в пенсионный (страховой) стаж?

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» без уплаты взносов в Пенсионный фонд в страховой стаж пенсионера засчитывается:

  • срочная служба в армии
  • уход за ребенком-инвалидом
  • воинская (не срочная) служба
  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
  • срочная альтернативная (не воинская) служба
  • пребывание на фронте или участие в боевых действиях
  • период пребывания за границей жен или мужей дипломатов во время службы
  • инвалидность из-за несчастного случая на производстве или профзаболевание
  • исполнение обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа
  • служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных согласно законодательству Украины
  • срок получения материальной помощи на профессиональную подготовку/переподготовку и повышение квалификации, а также период получения пособия по безработице
  • уход за инвалидом I группы, престарелым, требующим постоянного ухода (по МСЭК) или достигшим 80 лет, если этот уход осуществляет неработающее трудоспособное лицо

Дополнительно к вышеуказанным пунктам в период до 1 января 2004 года в пенсионный стаж согласно действующего тогда Закона «Про пенсійне забезпечення» включаются:

  • обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре
  • период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности (не более 10 лет)

Какие документы подтверждают пенсионный стаж?

Начисление и подтверждение страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля 2000 года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов (справки предприятий, учреждений и организаций, а также данные госархивов). После 1 июля 2000 года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

Более детальная информация о документах и способах подтверждения стажа для пенсии.

Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии?

Пенсионный стаж в Украине исчисляется в месяцах. При этом, неполный месяц работы может быть зачтен в страховой стаж в полном объеме, если сумма уплаченных за этот месяц взносов в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса.

Если по каким-либо причинам страховой взнос был уплачен в меньшем размере, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты (производится сотрудниками ПФ по обращению работника).

Без осуществления доплаты, страховой стаж определяется пропорционально уплаченным взносам (по установленной законодательством формуле).

Какой размер страхового взноса в 2019 году для физического лица?

С января 2011 года в Украине действует Единый соцвзнос на общеобязательное государственное социальное страхование (Єдиний соціальний внесок), который заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сбора: пенсионный, соцстрах (больничные), «безработицу» и «несчастный случай на производстве».

С 01.01.2016 года для всех категорий плательщиков установлена единая ставка ЕСВ – 22%.

Учитывается ли непрерывность стажа при расчете пенсии?

На данный момент непрерывность стажа работы при назначении пенсии не дает никаких льгот.

Сейчас длительность непрерывной работы имеет значение разве что для медицинских и социальных работников, так как за непрерывность стажа им предусмотрены надбавки к зарплате.

Кроме того, некоторые предприятия для удержания ценных кадров за свой счет производят выплаты различных премий: лучший работник, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск и тому подобное.

Будет ли учитываться стаж, полученный за границей при оформлении пенсии в Украине?

Особенности учета стажа, полученного за границей, зависят от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают.

Так, например, при назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан.

С этими государствами у нас заключены так называемые территориальные договоры, т.е. пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

Между Украиной, Латвией, Эстонией, Литвой, Болгарией, Словакией, Польшей, Румынией, Испанией, Португалией, Венгрией, Чехией и Монголией действуют так называемые пропорциональные договоры о пенсионном обеспечении. Эти соглашения предусматривают пропорциональное финансирование пенсионных выплат, т.е.

каждая страна платит пенсию за часть трудового стажа, полученного на ее территории, соразмерно пенсионным взносам и заработной плате. При этом, размер дохода (заработка) определяется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии.

Проверка и подтверждение стажа компетентными органами соответствующей страны осуществляется Пенсионным фондом по запросу пенсионера, с указанием точного адреса предприятия и его названия.

Работа за границей не учитывается при начислении пенсии, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном и пенсионном обеспечении (Германия, Италия, Израиль).

Что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии?

Согласно ст. 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» наличие у человека минимально необходимого страхового стажа дает ему право на оформление пенсии по достижении установленного возраста.

При отсутствии нужного трудового стажа для назначения пенсии, можно заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Это даст возможность докупить страховой стаж.

Приобретение недостающего страхового (пенсионного) стажа путем доплаты ЕСВ в Пенсионный фонд Украины производится в соответствии с ЗУ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Перечень лиц, имеющих право на добровольное участие в солидарной и/или накопительной пенсионной системе определен статьей 12 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а именно:

  • лица, достигшие 16 лет и не подлежащие общеобязательному пенсионному страхованию согласно ст. 11 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
  • иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие, работающие в Украине
  • граждане Украины, постоянно проживающие или работающие за границей

Таким образом, период, за который были выплачены единые страховые взносы, будет засчитан в пенсионный стаж. Условия такого участия, размер взносов и периодичность их выплаты определяются соответствующим договором с ПФ.

Если пенсионер не приобрел необходимый для пенсии страховой стаж, органами социальной защиты населения ему может быть назначена госпомощь согласно ЗУ «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию».

Как и за сколько можно купить стаж для пенсии?

Купить стаж в Пенсионном фонде не сложно – главное правильно рассчитать сколько лет страхового стажа надо докупить чтобы иметь возможность получать пенсию, а не социальные выплаты.

Определиться с количеством отсутствующего стажа помогут сотрудники ПФ при проведении предварительной калькуляции размера пенсии (по обращению пенсионера).

Также провести вычисления можно самостоятельно при помощи программы «Пенсионный калькулятор».

Сколько нужно заплатить за пенсионный стаж? Вопрос актуальный и интересует многих украинцев, особенно в связи с проведенной пенсионной реформой и увеличением количества страхового стажа для приобретения права выхода на пенсию. Для большей наглядности приведем пример расчета:

Допустим для получения пенсии человеку не хватает 1 года (т.е. 12 месяцев) страхового стажа. Вычисление размера доплаты производится по формуле:

Д = С × К × М, где:

  • Д – доплата за недостающий пенсионный стаж
  • С – страховой взнос из минимальной заработной платы по ставке ЕСВ – 22%
  • К – коэффициент стоимости компенсации, применяемый при единовременной уплате
  • М – количество месяцев сажа, которых не хватает для назначения пенсии

Итак, с 01.01.2019 по 31.12.2019 минимальная зарплата составляет 4173 гривны. Минимальный страховой взнос при 22%-ной ставке ЕСВ (918,06 грн.) с учетом коэффициента, который применяется при единовременной уплате (за 1 год – 2) равен 1836,12 грн.

Таким образом, сумма, которую необходимо в 2019 году оплатить в ПФ за покупку 1 года стажа составляет 22033,44 грн. (12 месяцев × 1836,12).

Обратите внимание, что из-за повышения минимальной заработной платы, размер компенсации за каждый купленный год страхового стажа будет увеличиваться.

Источник: https://www.LawPortal.com.ua/stazh-raboty-trudovoj-strahovoj-pensionnyj.html

Пенсионный стаж

Страховой стаж украина как считать

С 1 октября 2011 года в Украине пенсию начисляют согласно новой редакции Закона Украины №1058 от 5 июля 2004 года.

Что входит в пенсионный стаж

Пенсионный стаж для назначения пенсии по старости (он же, официально — страховой стаж, он же, раньше и сейчас неофициально – трудовой стаж) — это период, в течение которого за пенсионера уплачены ежемесячные страховые взносы в Пенсионный фонд в сумме, не меньшей, чем минимальный месячный страховой взнос. До введения так называемой персонификации — до июля 2000 года — должна быть просто запись в  трудовой книжке, а также, по может быть, справка с работы.

Согласно Закону №1058 до пенсионного стажа также включаются (без уплаты взносов в Пенсионный фонд):
1) срочная воинская служба;2) служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных согласно законодательству;3) срочная альтернативная (не воинская) служба;4) период получения пособия по безработице и материальной помощи при профессиональной подготовке/переподготовке и повышении квалификации;5) время нахождения на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;6) отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;7) уход одного из неработающих трудоспособных родителей (усыновителей, опекуна) за ребенком-инвалидом;8) уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского учреждения требует постоянного постороннего ухода или же достиг 80 лет, если этот уход осуществляет неработающее трудоспособное лицо;9) отпуск по беременности и родам;10) воинская (не срочная) служба;11) родители-воспитатели детских домов семейного типа;12) жены (мужья) дипломатов во время пребывания за границей.Дополнительно к этим двенадцати пунктам в период до 1 января 2004 года в пенсионный стаж согласно действующего тогда Закона №1788 от 5 ноября 1991 года включаются:1) учеба в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и курсах подготовки кадров, повышения квалификации, в аспирантуре, докторантуре и ординатуре;

2) период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет.

По каким документам вычисляется пенсионный стаж

Пенсионный стаж (страховой стаж) вычисляется:- до 1 июля 2000 года — на основании записей в трудовой книжке, а также, при необходимости, других документов, например, справок учреждений, организаций и предприятий, а также данных государственных архивов;  — после 1 июля 2000 года – только по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

Как вычисляется пенсионный стаж

Пенсионный стаж вычисляется в месяцах. Неполный месяц работы зачисляется до стажа как полный месяц при условии, что сумма взносов в Пенсионный фонд, уплаченных за этот месяц не меньше чем минимальный взнос.

 Если сумма уплаченных за соответствующий месяц взносов в Пенсионный фонд меньше, чем минимальный взнос, то этот месяц зачисляется до стажа как полный  месяц при условии совершения соответствующей доплаты до суммы, которая не меньше чем минимальный пенсионный взнос.

Если такая доплата не произведена, то до стажа засчитывается часть месяца пропорционально выплаченному взносу.

Пенсионный стаж после назначения пенсии

Периоды работы после назначения пенсии зачисляется до стажа на общих основаниях.

Пенсионный стаж: обыкновенный и по Списку №1

Пенсионный стаж засчитывается в одинарном размере, кроме следующих случаев. За каждый полный год работы на подземных работах, а также на работах с осбобо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список №1) до страхового стажа дополнительно зачисляется по одному году.

Коэффициент (страхового) стажа

Коэффициент  страхового  стажа, которые применяется для расчета размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:

Кс = (См × Вс)/(100 × 12), 

где Кс — коэфициент пенсионного стажа;См — сумма месяцев пенсионного стажа.

Вс — величина  оценки одного  года пенсионного (страхового)  стажа в  процентах; в настоящее время составляет 1,35 %.

Коэфициент страхового  стажа  с учетом периодов  до ввода в действии Закона №1058 не  может превышать 0,75,  а с учетом страхового стажа по Списку №1 – не более — 0,85. Чтобы иметь коэффициент 0,75   надо иметь стаж более 55 лет, что без работы в шахте или у доменной печи (год за два!) весьма затруднительно!

Таблица — Коэффициент стажа в зависимости от страхового стажа 

Источник: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1058-15

Источник: http://www.raschet-pensii.in.ua/pensionnyj-stazh-v-ukraine/

С какого года считается страховой стаж в украине

Страховой стаж украина как считать

08.04.

2018

Пенсионный стаж для назначения пенсии по старости (он же, официально — страховой стаж, он же, раньше и сейчас неофициально – трудовой стаж) — это период, в течение которого за пенсионера уплачены ежемесячные страховые взносы в Пенсионный фонд в сумме, не меньшей, чем минимальный месячный страховой взнос. До введения так называемой персонификации — до июля 2000 года — должна быть просто запись в трудовой книжке, а также, по может быть, справка с работы.

Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

Особенности учета стажа, полученного за границей, зависят от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают.

Так, например, при назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан.

С этими государствами у нас заключены так называемые территориальные договоры, т.е. пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

Страховой пенсионный стаж в Украине в 2019 году

Некоторые виды профессий считаются вредными и опасными (шахтеры, металлурги), или специфическими (водолазы, рентгенологи). Вредный специфический труд в течение полного рабочего дня дает право на особые пенсионные условия. Особые пенсионные условия, — это досрочное назначение трудовой пенсии.

Какие периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии

С 1 января 2004 года все, кто получал социальную помощь по уходу за ребенком до достижения им трех лет (а после ее отмены получает пособие при рождении ребенка) подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию, соответственно этот период включается в страховой стаж. Страховые взносы в данном случае перечисляет государство, в минимальном размере. Уход за ребенком до 6-ти лет по медицинским показаниям в страховой стаж не входит.

Стаж работы в Украине и его разновидности: полная информация

С января 2011 года в Украине действует Единый соцвзнос на общеобязательное государственное социальное страхование (Єдиний соціальний внесок), который заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сбора: пенсионный, соцстрах (больничные), «безработицу» и «несчастный случай на производстве».

Что такое страховой стаж

  • работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей. По результатам аттестации рабочих мест: после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет в мужчин, из них не менее 10 лет на указанных работах; не менее 20 лет у женщин, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
  • женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства — после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Страховой стаж в Украине

Например, работник заболел 16 мая и до конца мая предоставил больничный лист, а пятилетний страховой стаж у него наступил 10 мая. Но этим пятилетним стажем воспользоваться пока нельзя.

Ведь страховой cтаж определяется по данным Госреестра, а попадают в него только периоды, за которые уже уплачен ЕСВ.

То есть дo момента уплаты ЕСВ за май 2019 гoда страхователь не может засчитать период с 1 по 10 мая в стpаховой стаж и придется начислить больничные исходя из коэффициента 60%.

Время учебы в вузе до 2004 года включается в страховой стаж при расчете пенсии

Но это только мечты. В настоящее время минимальная зарплата составляет 3 тысячи 200 гривен и 40 процентов от нее — это 1 тысяча 280 гривен. Даже меньше, чем прожиточный минимум.

Для таких случаев в законопроекте есть пункт: если минимальная пенсия в размере 40 процентов минимальной зарплаты окажется ниже прожиточного минимума, тогда в качестве минимальной пенсии мы продолжаем использовать прожиточный минимум.

Как вычисляется страховой стаж

Период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, получения выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования, кроме пенсий (за исключением пенсии по инвалидности) и выплат по страхованию на случай безработицы, включается в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.

С какого года считается страховой стаж в украине Ссылка на основную публикацию

Источник: https://truejurist.ru/pensii/s-kakogo-goda-schitaetsya-strahovoj-stazh-v-ukraine

Учитывается ли стаж в России при расчете больничных на Украине

Страховой стаж украина как считать

Исключением является лишь больничный по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком, которые при выпадении на расчетный период позволяют произвести замену лет.

Получается, что оплата по ранее выписанным больничным в «Доход за 2 года» не входит, при этом дни болезни не отнимаются от 730. Следовательно, наличие нетрудоспособности в расчетном периоде занижает величину пособия.

Документов, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы за работника, здесь не поименовано. Соответственно, данные документы от нового сотрудника не обязательны. Ваши действия:

Как определить страховой стаж для исчисления больничного?

Казахстан и Киргизия) трудовой (страховой) стаж трудящихся государств-членов засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства. Кроме того, аналогичные документы принимались и ранее:

  • трудовые соглашения, оформленные в законодательном порядке;
  • справки, выдаваемые работодателем;
  • лицевые счета;
  • Бумаги передаются в бухгалтерию по месту работы застрахованного лица. Если страховой случай наступил, а работник не может представить необходимые документы для расчета страхового стажа, то сведения о зарплате и стаже работника следует запрашивать в ПФР.

    Больничный для бывших соотечественников

    Входит ли больничный в трудовой стажЧтобы правильно подсчитать страховой стаж работника для расчета больничных, можно воспользоваться бесплатными софтами, скачав их из Интернета. Рассмотрим алгоритм расчета СС на примере. Пример 1 Ефимова А. Ю. 20.02.2017 предоставила в бухгалтерию ООО «Версаль» больничный лист за 14 дней нетрудоспособности (с 06.02.

    Как рассчитывать стаж для больничного листа иностранца?

    Расчет страхового стажа для больничного листа — процент оплаты

    Входит ли в страховой стаж переселенцу из украины советский период работы

    Засчитают ли украинский стаж работы после получения гражданства рф?

    Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы.
    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону+7 800 350-23-69 доб. 504 (консультация бесплатно)

    Единственный момент в том что работодатель может убедится в вашем стаже в определенной сфере деятельности и принять вас по ней. Но что бы работать, вам понадобится новая трудовая книжка.Знаете ответ? 0 нужна помощь? Почему россияне так цепляются за трудовую книжку? Трудовая книжка. Когда исчезнет этот документ? Чем его можно заменить? Как потребовать от работодателя внести запись в трудовую книжку? Не дали зарплату .Отказаться брать трудовую книжку . Какие последствия? Запись в трудовой книжке- это достаточно для начисления стажа? Трудовые книжки отменят? В чем плюсы и минусы отмены трудвых книжек? Похищена трудовая книжка, в новую не вошли семь лет стажа.

    Будет ли считаться трудовой стаж из украинской трудовой книжки в россии?

    При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть добавлен в страховой стаж, если страховые взносы выплачивались работодателями в государственные органы той страны, где человек работал.

    Входит ли в страховой стаж периоды работы на украине для расчета больничного?

    Стаж гражданина украины с 2002г. по 2014гТо есть учитывается стаж приобретенный на Украине и других странах СНГ до 13 марта 1992 года.Согласно пункту 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.Правил предусмотрено, что международным договором Российской Федерации могут быть установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа. В таком случае применяются правила международного договора.15 января 1993 г.в Москве подписано Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств, частью второй ст. 6 которого установлено, что трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признается сторонами этого соглашения. Кроме того, 15 апреля 1994 г.С 2016 года при расчете больничного пособия временно пребывающему иностранцу можно будет учесть его фактический заработок в России за 2015 год, если соответствующие выплаты облагались взносами в ФСС России. Расчет пособия по временной нетрудоспособности проводится по общему алгоритму (ст.14 Закона # 255-ФЗ). Сначала определяют расчетный период, есть ли в нем заработок, с которого платились взносы. Затем сравнивают такой заработок с предельной величиной базы для начисления взносов в фонд за каждый год либо применяют МРОТ.Далее складывают сумму заработка за два календарных года (с учетом предельных величин баз). Определяют средний дневной заработок и сравнивают его со средним дневным заработком, рассчитанным из МРОТ, выбирают наибольшую величину.Если вы хотите получать пенсию в России, а работали в Украине, то все налоги вы платили украинской стороне, поэтому такой трудовой стаж учитываться не будет. А вот если вы успели поработать при Советском Союзе, то стаж за советское время учитываться будет, но только до 1991 года.Кстати, пенсию вам назначат только в том случае, если вы получите гражданство России. комментировать Нет не будет, как впрочем и в любом другом государстве полученный тоже. Ведь то время, которое вы хотите, что бы приплюсовали вам, вы потратили на пользу другому государству.При этом, Россия и так пытается всеми удобными и якобы правовыми мерами, то продлить срок жизни до пенсионного возраста то другими ухищрениями сократить бюджет, а если бы было по другому, то это бы шло в минус, бюджету государства. Между РФ и перечисленными республиками заключен Договор о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС) от 29 мая 2014 г., который вступил в силу 2 января 2015 года (далее – Договор о ЕАЭС). К союзу также присоединилась Кыргызская Республика. Однако Договор с ней пока не вступил в силу.Иностранцы, которые временно пребывают в России и являются высококвалифицированными специалистами, не признаются застрахованными лицами по любому из видов обязательного страхования. Выплаты в их пользу не облагаются страховыми взносами (п.Закона # 212-ФЗ, ч. 1 и 2 ст. 2 Закона # 255-ФЗ, письмо Минтруда России от 7 мая 2015 г. # 17-3/ООГ-645). На особом положении находятся граждане республик Армения, Беларусь, Казахстан (ст.25 Федерального закона от 16 июля 1999 г. # 165-ФЗ).

    Украинский стаж в России

Источник: https://Russia-Ukraine.com/uchityvaetsja-li-stazh-v-rossii-pri-raschete-2/

Страховой стаж украина как считать

Страховой стаж украина как считать

Если в страховом полисе будет обозначен молодой возраст водителя, опыт вождения которого составляет меньше четырех лет, цена страхового полиса будет такой же, как у страховки, не имеющей ограничений по внесенным в нее лицам. При этом стаж для бонуса малуса у водителей не будет засчитываться.

Довольно часто водители сталкиваются с ситуацией, когда коэффициент бонус малус, используемый страховой компанией, не соответствует действительности. В этом случае автоматически возникает желание проследить за проводимыми изменениями, в противном случае выявить нарушения будет невозможно.

Пенсионный стаж

Достаточно большое количество украинских граждан в свое время работали в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях Российской Федерации. Характер и условия работы дают им право расчитывать на некие льготы при начислении пенсии.

Однако украинское законодательство, регулирующее вопросы начисления и выплаты пенсии работавшим в районах Крайнего Севера достаточно запутанно и неопредленно. Дело еще усложняется тем, что на данный момент вышеуказанные территории находятся в составе другого государства.

Как начисляется пенсия украинцам, работавшим на Крайнем Севере и приравненных к ним районах, на какие льготы они могут расчитывать выяснял Prostopravo.com.ua.

Наемные работники, частные предприниматели, и даже лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно, подлежат обязательному государственному пенсионному страхованию. Но и у других украинцев есть шансы получать достойную пенсию от государства — в случае заключения договора о добровольном пенсионном страховании. О том, как это сделать узнавал Prostopravo.com.ua

Особенности стажа вождения для ОСАГО: влияние на стоимость страховки и как избежать переплаты

Второй показатель имеет большее влияние на стоимость «автогражданки», и нужен всем без исключения автолюбителям. У него есть своя особенность – учитывается не просто срок, в течение которого вы имели право быть за рулем, но и наличие/отсутствие аварий с вашим участием за это время. Как вы, наверняка, догадались речь идет о коэффициенте бонус-малус (КБМ).

Во-вторых, значения этого показателя в единой информационной системе ОСАГО изменяются сотрудниками страховых компаний. Но и при расчете цены нового полиса берутся сведения строго оттуда же.

Поэтому нередки случая использования неправильного размера КБМ при оформлении «автогражданки», вызванные как неумышленными ошибками при вводе данных в электронную базу, так и намеренным мошенничеством страховщиков, пользующихся неосведомленностью страхователей по этому вопросу.

Как рассчитать трудовой стаж, сравниваем с минимальным для выхода на пенсию

К записям предъявляются требования трудового законодательства, действовавшие на момент их внесения. Если в документе указан только год, за дату принимается 1 июля. Если не указано число месяца, принимается 15-е.

Все документы, получаемые для подтверждения стажа, должны содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя и отчество, число, месяц и год рождения, место и период работы, профессию или должность. Обязательным является указание основания выдачи: приказы, лицевые счета и другие документы.

Документ, выданный при увольнении, может не содержать оснований для выдачи.

  1. Время учебы.
  2. Время ухода за каждым из детей более 1,5 лет.
  3. Уход за пятым и последующими детьми.
  4. Болели, но не получали социальной помощи.
  5. Брали отпуск за свой счет.
  6. Были безработными и не получали пособия.
  7. Находились под стражей и в местах лишения свободы.
  8. Не работали более пяти лет, проживая с супругом (супругой) за рубежом или по месту военной службы.

Работа на полставки идет в стаж

Статья 93 Трудового кодекса регламентирует то, что работа на неполную ставку (в том числе и на 0,5 ставки) не несет для сотрудника каких-либо ущемлений и ограничений в трудовых правах по сравнению с работниками, оформленными на полную ставку. Такому сотруднику в обычном порядке предоставляются отпуска и оплачиваются больничные.

Читать еще –>  Когда можно взять неиспользованный отпуск

Работа на полставки идет в стаж. Есть особенности, которые связаны в таким видом работы.

Если вы работаете на полставки, по совмещению, то, насколько я знаю, тут зависит от вас, хотите вы, чтобы вам записали в трудовую, что вы работаете на полставки или нет.

Самое главное, чтоб объем работы на полставки неожиданно не становился объемом на весь день за те же деньги. Единственный минус — это в случае больничных и отпуска, сумма начислений будет от половины ставки.

Стаж для начисления пенсии: общий, трудовой, страховой

Женщины с двумя и более детьми, отработавшие соответственно от 12-ти или от 17-ти календарных лет на Крайнем Севере или в районах, которые приравнены к нему, также могут уходить на страховую пенсию в 50 лет при наличии обязательного страхового стажа от 20-ти лет.

В стаж для начисления пенсии по ФЗ №400 включаются те периоды времени, когда работа или иная деятельность с выплатой страховых платежей в ПФР проводилась на территории РФ. А если вы переехали в Россию из страны, входящей в СНГ, и получили российское гражданство? Учитывается ли стаж, заработанный за пределами РФ, при начислении российской пенсии?

Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу

Если оценивание размера пенсионных начислений по состоянию на 1.01.02

Источник: https://lawyerfree.ru/kadrovyj-uchet/strahovoj-stazh-ukraina-kak-schitat

Трудовий і страховий стаж

Страховой стаж украина как считать

Чи є між ними різниця? Різниця є. Нажаль ці поняття українці часто плутають і не розуміють, чим відрізняється страховий стаж від трудового.

Отже, спробуємо роз’яснити різницю.

Трудовий стаж – це періоди офіційної роботи, які підтверджуються записами в трудовій книжці.

Страховий стаж – це той період, за який ви, або хтось замість вас, наприклад ваш роботодавець, сплачував страхові внески до Пенсійного фонду України. Сплатили – є стаж, не сплатили – стажу немає.

А тепер запам’ятайте! З 1 січня 2004 року для нарахування пенсії важливий лише страховий стаж!

Увесь трудовий стаж, який був у людини до 2004 року, автоматично перетворився у страховий стаж. Фактично за цей період трудовий перейменували у страховий. Після 2004 року людина повинна заробляти саме страховий стаж і робити це в єдиний спосіб – сплачувати страхові внески.

Тобто, починаючи з 1 січня 2004 року, трудова книжка не є підтвердженням страхового стажу. Ваш роботодавець може піти на хитрість і не сплачувати страхові внески. Тобто запис в трудовій книжці є, а страховий стаж не іде і цей період вже не буде враховуватись при нарахуванні пенсії.

Як же перевірити, чи нараховується вам страховий стаж?

Дуже просто! Всі дані про страховий стаж, починаючи з липня 2000 року, містяться в системі персоніфікованого обліку. Ви можете отримати ці данні трьома способами:

Перший спосіб. Прийти до будь-якого відділення Пенсійного фонду України з паспортом та ідентифікаційним кодом. Якщо маєте при собі ці два документи, фахівці за декілька хвилин видрукують вам дані з бази персоніфікованого обліку.

Згідно з ними ви зможете перевірити, яку вам нараховували зарплату, скільки за вас сплачували соціального внеску та скільки днів страхового стажу вам зараховано за той чи інший місяць. Якщо у потрібних графах нулі, це тривожний сигнал.

Роботодавець щось робить не так.

Другий спосіб. Скористатися інформаційним кіоском, який розташований майже в кожному відділення Пенсійного фонду. Ви підносите до нього Свідоцтво про загальнообов'язкове державне соціальне страхування (його вам мали видати на першій роботі), машина зчитує штрих-код і за декілька секунд видає на екран потрібну інформацію.

Третій спосіб. Я вважаю, самий зручний, якщо звичайно ви маєте вдома комп’ютер. Можна зареєструватись на електронному порталі Пенсійного фонду України portal.pfu.gov.

uaі кожного місяця, не виходячи з дому, перевіряти чи зарахували вам страховий стаж.

Що для цього потрібно і як це зробити детально розписано в статті «Що таке «Виписка з системи персоніфікованого обліку (Форма ОК-5)» та як її отримати»

Що входить до страхового стажу

До страхового стажу входять наступні періоди:

  •  трудовий стаж до 1 січня 2004 року
  •  періоди навчання у вищому/середньо-спеціальному навчальному закладі, в училищах і на курсах підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі з денною формою навчання  до 1 січня 2004 р
  •  з 1 січня 2004 року  періоди офіційної роботи, але за умови обов’язкової сплати вами або вашим роботодавцем страхових внесків
  • період військової строкової служби
  • період перебування на фронті чи участь у бойових діях
  • періоди догляду за дитиною до 3-х років
  • періоди догляду за інвалідом I групи, за дитиною-інвалідом до 16-ти років
  • перебування на обліку в центрі зайнятості

А як бути з тими, хто на півставки чи на чверть ставки? Місяць роботи – це місяць стажу чи лише 10 днів?

Для того, щоб до страхового стажу зарахували повний місяць, потрібно сплатити хоча б мінімальний страховий внесок. А мінімальний страховий внесок можна сплатити тільки тоді, коли ви заробляєте хоча б мінімальну заробітну плату. Ось так!

Страховий стаж можна купити

Щоб офіційно придбати страховий стаж, потрібно прийти до податкової і заявити, що хочете укласти договір про добровільну сплату страхового внеску.

Орієнтовний розмір внеску буде складати 37%  від мінімальної заробітної плати, яка на сьогоднішній день складає 1218 грн, тобто приблизно 450 гривень. Сплачувати потрібно кожного місяця не пізніше 20 числа.

«Купувати» страховий стаж можуть майже всі:

  • студенти, яким після 1 січня 2004 року навчання не зараховується до страхового стажу, але які не хочуть втрачати ці роки
  • безробітні, які і не працюють, і не перебувають на обліку у Центрі зайнятості
  • люди, які працюють неофіційно і отримують зарплату в конвертах
  • заробітчани

Але якщо Ви офіційно працевлаштовані, Ви не зможете самостійно платити страхові внески. Це повинен робити Ваш роботодавець!

Источник: https://pensia.ua/ua/gazeta/blogs/entry/trudovij-i-strakhovij-stazh

Юридическое слово
Добавить комментарий